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AVANCER

Avancer Consultores se focaliza en la integración de las personas a un proyecto común,
centrándonos en hacer que el reconocimiento del otro sea el motor de la creatividad y
el empeño en lograr todos juntos, mucho más de lo individualmente plausible.

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Conectando personas y propósito...

 


NUESTRA GESTIÓN

Para lograr esta integración nos focalizamos en aspectos de actualidad, customizando nuestros productos de acuerdo a las necesidades del cliente, en función de su misión y visión.

 

 


INCLUSION LABORAL

Una de nuestras banderas es la Inclusión laboral como variable central de la diversidad. Tema de gran actualidad y que aborda nuevas concepciones en la Responsabilidad Social Empresarial. Esto trae al ámbito citado una discusión que no es fácil, un temática de legislación reciente y con limitada experiencia a nivel organizacional en nuestro país.

En Avancer Consultores, contamos con un equipo con de más de 10 años de experiencia en Inclusión laboral, con estrategias innovadoras de sensibilización y concientización para todos los trabajadores de la empresa, aplicado a través de un modelo de gestión con validez internacional probada.

BUSQUEDA DE PUESTOS DE TRABAJO

  • Identificación y selección de sectores de actividad y puestos de trabajo.
  • Visitas de acercamiento a las empresas.
  • Identificación del 1% de personas con discapacidad integradas laboralmente, en concordancia con la nómina total.Creación de base de datos de empresas
  • Desarrollo de redes Intersectoriales para la Inclusión Laboral.

VALORACIÓN DE CANDIDATOS

  • Entrevista a la persona con discapacidad.
  • Entrevista a la familia.
  • Evaluación de habilidades y destrezas laborales.
  • Apoyo en la elaboración de síntesis curricular.

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ANALISIS Y VALORACION DEL PUESTO DE TRABAJO

  • Análisis de las tareas y procedimientos.
  • Análisis de habilidades y destrezas requeridas.
  • Análisis de las condiciones laborales, ambientales y de accesibilidad.
  • Análisis de la jornada laboral, horario, salario y beneficios.

SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENTIZACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL

  • Charlas informativas dirigidas al personal que labora en la empresa. (Aplicables con franquicia Sence).
  • Talleres Teóricos-prácticos.
  • Dinámicas de Grupo
  • Consignación de documentos informativos.

ENTRENAMIENTO Y ADAPTACIÓN

  • Aprendizaje de tareas y de habilidades requeridas.
  • Orientación de la empresa.
  • Captación de apoyos naturales.
  • Disminución del tiempo de intervención del mediador laboral.

–

SEGUIMIENTO Y VALORACIÓN

  • Acompañamiento.
  • Evaluación.
  • Mantenimiento del apoyo intermitente.
  • Observación a distancia del proceso de integración.
  • Reconocimiento a las empresas Inclusivas.
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CONSULTORÍA Y CAPACITACIONES

TELEMARKETING Y TELEVENTAS:

Desarrollo de estrategias de ventas y capacitación para contact center, tanto inbound como outbound.

Desarrollo de estrategias de venta presencial.

Desarrollo de liderazgo para equipos de ventas presencial y telefónica.

PRODUCTIVIDAD:

Desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Metodología de trabajo Lean Managment.

Liderazgo y coaching.

CLIENTES

Conectando personas y propósito…

contacto@avancer.cl

 

+56 2 3219 9703

 

+56 9 9327 6431
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